SENIOR HR BUSINESS PARTNER MOESKROEN

DEZE VACATURE WERD INGEVULD

Moeskroen | voltijds | vaste indienstneming | exclusieve search via SAKURA HR

Ben jij een HR-professional die verder kijkt dan processen, en echt impact wil maken op mensen, cultuur en businessresultaten?

Voor de chocoladeplant van Cargill in Moeskroen ben ik op zoek naar een Senior HR Business Partner die zich positioneert als een volwaardige sparringpartner voor het lokale management en een sleutelrol speelt in de verdere uitbouw van een performante en toekomstgerichte organisatie.

Over Cargill

Cargill is een internationale speler met meer dan 160 jaar ervaring in voeding en landbouwoplossingen. Vanuit hun positie in de wereldwijde supply chain werken ze dagelijks samen met boeren, klanten en partners om producten te ontwikkelen en leveren die essentieel zijn voor het dagelijkse leven.

Met meer dan 150.000 medewerkers wereldwijd combineert Cargill schaalgrootte met ondernemerschap. Innovatie, duurzaamheid en verantwoordelijkheid vormen de basis van hun werking, met een sterke focus op voedselveiligheid, kwaliteit en het creëren van waarde op lange termijn.

De site in Moeskroen speelt een belangrijke rol binnen de chocoladeactiviteiten van Cargill en is een dynamische productieomgeving waar mensen, processen en technologie samenkomen.

Over SAKURA HR

SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren op het niveau van senior experts en operationeel management – sectoroverschrijdend, in België en Nederland. Met een scherp oog voor vakkennis, persoonlijkheid en culturele fit. 

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij geloven in heldere afspraken en wederzijds vertrouwen. Daarom werken wij uitsluitend via een exclusief partnership. Omdat gerichte kwaliteitsrekrutering vraagt dat beide partijen volledig geëngageerd zijn. Dat is onze enige formule, en meteen ook onze sterkste. 

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

FUNCTIE

Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de businessstrategie naar een doordachte people aanpak op plantniveau.

Je combineert een sterke operationele verankering met een duidelijke strategische reflex, en beweegt vlot tussen het ondersteunen van leidinggevenden in hun dagelijkse uitdagingen en het uitrollen van initiatieven rond performance, engagement en talentontwikkeling.

Je werkt nauw samen met lokale stakeholders en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR binnen de plant. Tegelijk ben je onderdeel van een bredere internationale HR-structuur, waarin kennisdeling en alignment belangrijk zijn.

De rol is volledig site-based in Moeskroen, met een sterke aanwezigheid op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol neem je een brede HR-verantwoordelijkheid op, waarbij je onder meer:

• leidinggevenden begeleidt in het versterken van teamperformantie, engagement en retentie
• workforce planning, learning initiatieven en talentprogramma’s vormgeeft en implementeert
• HR-data en KPI’s analyseert en vertaalt naar concrete acties op de werkvloer
• optreedt als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en complexe dossiers
• actief bijdraagt aan het behandelen van sociale relaties, inclusief overlegstructuren en syndicale contacten
• HR-processen binnen de plant bewaakt en optimaliseert, waaronder tijdsregistratie, payroll-input en compliance
• initiatieven rond diversiteit en inclusie ondersteunt en verankert in de organisatie
• samenwerkt met verschillende stakeholders om lokale HR-projecten succesvol te implementeren

Je fungeert daarbij niet enkel uitvoerend, maar neemt ownership en durft richting te geven.

PROFIEL

We zoeken een ervaren, generalistische HR-professional die zich comfortabel voelt in een industriële context en die energie haalt uit een combinatie van strategisch denken en operationeel handelen.

Je beschikt over:

• een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen HR, arbeidsrecht of psychologie
• minstens 8 jaar relevante ervaring, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving
• een sterke kennis van het Belgisch arbeidsrecht en ervaring met sociale relaties
• de maturiteit om zelfstandig end-to-end HR-processen te beheren
• een analytische mindset, met het vermogen om data te vertalen naar inzichten en acties
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen op verschillende niveaus
• je spreekt vlot Frans en Engels en beweegt je comfortabel in een internationale context .

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Wat deze rol zo interessant maakt

Deze positie biedt je de kans om HR echt strategisch mee vorm te geven binnen een complexe en boeiende productieomgeving.

Je krijgt ruimte om impact te maken op zowel mensen als processen, en werkt in een organisatie die inzet op lange termijn groei, innovatie en duurzame samenwerking.

Daarnaast kom je terecht in een internationale omgeving waar je je verder kan ontwikkelen en waar doorgroeimogelijkheden aanwezig zijn. Jouw verloningspakket is uitgebreid en uiteraard volledig aangepast aan de rol en verantwoordelijkheden, in lijn met jouw ervaring. Een firmawagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, naast 20 wettelijke vakantiedagen ook 15 ADV-dagen (40/37,5),... zijn dus uiteraard inclusief.

Interesse

Deze search verloopt exclusief via SAKURA HR, de recruitment boutique voor Professional Experts.

Je gesprek verloopt rechtstreeks met Kim Billiard, oprichter en zaakvoerder. Pas wanneer we samen tot de conclusie komen dat dit een goede match kan zijn, stellen we je voor bij onze klant. Jouw kandidatuur wordt nooit gedeeld zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.

Ook wanneer je vandaag nog rustig aan het kijken bent, mag je gerust contact opnemen. Een gesprek verplicht je tot niets en geeft je een helder beeld van wat deze functie inhoudt. Met plezier vertel ik jou alles over deze werkgever in volle groei. 

Kim Billiard | SAKURA HR 

kim@sakurahr.be | 0468/333.115 | www.sakurahr.be
Discretie gegarandeerd. Wij behandelen elke kandidatuur strikt vertrouwelijk.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

SAKURA HR

SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren op het niveau van senior experts en operationeel management – sectoroverschrijdend, in België en Nederland. Met een scherp oog voor vakkennis, persoonlijkheid en culturele fit. 

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij geloven in heldere afspraken en wederzijds vertrouwen. Daarom werken wij uitsluitend via een exclusief partnership. Omdat gerichte kwaliteitsrekrutering vraagt dat beide partijen volledig geëngageerd zijn. Dat is onze enige formule, en meteen ook onze sterkste. 

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes

Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

Al onze aandacht gaat naar jou

Bij SAKURA HR geloven we dat solliciteren geen nummertje trekken mag zijn. Jij verdient een aanpak die verder kijkt dan jouw CV. Als recruitment boutique kiezen wij er bewust voor om slechts een beperkt aantal vacatures tegelijk op te nemen. Waarom? Omdat we élke sollicitatieprocedure waardevol willen maken. Dat vergt de luxe van tijd, die wij volledig aan jou willen spenderen. Al onze aandacht gaat naar jou.

Jouw ervaring telt

Bij ons ben je geen dossiernummer, maar een mens. Een individu met eigen ambities, talenten en verwachtingen. Wanneer je solliciteert via SAKURA HR, mag je rekenen op een persoonlijke, professionele en respectvolle begeleiding. Wij luisteren naar wie je bent, wat jou drijft, en waar je naartoe wil. Enkel zo kunnen we inschatten of een vacature en de werkgever écht bij jou past – qua functie, maar ook qua cultuur, waarden en groeipotentieel.

Transparant en mensgericht

Je mag van ons duidelijke communicatie verwachten: we houden jou op de hoogte tijdens het hele sollicitatieproces, geven eerlijke feedback en blijven beschikbaar voor jouw vragen. Je krijgt altijd een heldere terugkoppeling. Want jouw tijd is waardevol, en je verdient duidelijkheid.

Samen op zoek naar een duurzame match

Wij werken uitsluitend voor organisaties die bereid zijn om te investeren in kwalitatieve aanwervingen. Geen snelle deals, wel duurzame verbindingen. Ongeacht de regio, functie of sector: wij zoeken naar een werkplek waar jij kan groeien, impact maken en je goed voelen in wat je doet.

Solliciteer met vertrouwen

Jouw kandidatuur wordt steeds discreet en professioneel behandeld, met respect voor jouw tempo en keuzes. Alles wat je met ons deelt blijft vertrouwelijk, en wij nemen nooit stappen zonder jouw akkoord. Je mag rekenen op een partner die jou begeleidt, uitdaagt en ondersteunt – met échte interesse in jouw traject.

Klaar om te ontdekken wat bij jou past?

Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een verkennend gesprek.
We leren jou graag kennen – wie je bent, en wie je wil worden.

Stuur gerust rechtstreeks jouw CV via kim@sakurahr.be
Bellen mag ook, met véél plezier zelfs, via 0468/333.115

Tot snel, ik kijk er al naar uit! 

We behandelen jouw gegevens discreet en delen je profiel nooit zonder jouw medeweten en uitdrukkelijke goedkeuring.